Актион Студенты.
Это социально-ответственный проект, который помогает студенту развить профессиональные и гибкие навыки, выбрать вектор развития будущей карьеры, становимся мостиком между студентом и работодателем для адаптации будущих сотрудников к выходу на работу.
Ты можешь бесплатно пройти курсы, решить практические кейсы по направлениям:
- Бухгалтерия
- Финансы
- Управление
- Юриспруденция
- Кадры и HR
- Образование
- Техносферная безопасность
По итогам обучения ты получишь сертификат и попадешь в Кадровый резерв. В нем регистрируются работодатели со всех регионов и приглашают лучших студентов на стажировки и дальнейшее трудоустройство.
Подробнее о проекте можете узнать по ссылке https://student.action.group/.

Контакты для получения более подробной информации:

70-31-90, Радищева, 33, ауд. 25, можно писать в социальной сети "ВКонтакте" в сообщения группы "ПРОФЕССИОНАЛ" КГУ.

_____________________________________
Больше вакансий здесь:
https://facultetus.ru/university/54
https://t.me/careercenterKurskSU/

Рекламному агентству ProCent требуется помощник координатора промо-проектов.
Условия работы:
- Полная занятость
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет
- Достойная заработная плата
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Карьерный рост
- Полная компенсация телефонной связи
- Корпоративные мероприятия за счет компании.
Обязанности:
- Управление и полное обеспечение реализации btl-проектов
- Полная координация работы персонала
- Проведение кастингов и тренингов
- Букинг промо-площадок
- Ведение проектного документооборота
- Умение работать в коллективе и самостоятельно
Требования:
- Опыт работы не требуется
- Умение добиваться целей
- Желание развиваться и учиться
- Готовность к трудностям и многозадачности
- Ответственность, требовательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Уверенное владение ПК (Microsoft Office, интернет)
- Законченное высшее образование
- Грамотная речь
- Способность и готовность управлять процессами и организовывать работу персонала
- Нацеленность на результат

 команду ДиксисIT требуется Бизнес-тренер

Обязанности:

постановка процесса обучения персонала розничной сети технике продаж, общению с клиентами, техническим характеристикам товаров:
разработка программ обучения;
проведение тренингов для персонала розничной сети;
организация совместных тренингов с поставщиками и операторами связи;
участие в разработке программ контроля знаний и качества обслуживания.

Требования:

высшее или незаконченное высшее психологическое, педагогическое или экономическое образование;
опыт работы на аналогичной должности;
уверенное использование офисных приложений;
грамотная устная и письменная речь.

Условия:

оформление по ТК;
испытательный срок 1 месяц.
телефон для связи: 8-960-690-09-98 Ольга

Должность: рекрутер.
Опыт работы желателен, но не обязателен.
Средняя зп 30 000 рублей

Вместе с нами ты будешь:

- Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах;

- Размещать вакансии в открытых источниках;

- Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;

- Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации;

- Осуществлять деятельность, направленную на удержание персонала;

- Поддерживать имидж и бренд компании;

- Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы ждем от тебя:

- Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала;

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;

- Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;

- Готовность к динамичному темпу работы;

- Отличные навыки поиска информации в Интернете;

- Инициативность, активная жизненная позиция, ответственность;

- Умение работать в команде;

- Опыт работы в аутстаффинговых и клининговых компаниях будет твоим преимуществом.

Мы предлагаем:

- Привлекательная бонусная схема (оклад + премия);

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ*;

- График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);

- Возможность развития и построения дальнейшей карьеры;

- Корпоративная сотовая связь;

- Корпоративное обучение, тренинги – твое профессиональное развитие;

- Молодая и дружная команда профессионалов.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.